5年目を迎えたメンター研修。

メンター（先輩職員…ケアマネージャー、管理栄養士、特養・有料の介護職員　7名が今年は担当）がメンティ（新人職員…特養・有料の生活相談員・看護職員・介護職員・調理職員7名）にそれぞれつき、定期的に話す機会（メンタリング）を設けることで、いつでも相談できる人がいる安心を新人職員に感じてもらい、精神的にゆとりをもって業務に従事してもらうことを目的としています。

今年度の初回は介護労働安定センターの研修コーディネーター事業を活用し、当園がメンター研修を導入した際に講師をしていただいた方に来ていただき、メンターの目的を中心に研修を行いました。

一年を通して、定期的に研修・メンタリングを行い、新人職員が安心して業務にあたれるようメンターを中心に施設全体でサポートしていきます。